A organização é um sistema de papéis, porque requer sequências de comportamentos adequados a ela. A cultura organizacional é o modo de vida como a instituição desenvolve as ações e reações de seus participantes – aí se enquadram os diretores, gerentes, chefes, docentes, funcionários em geral, alunos, pais de alunos e a comunidade -, e.. Veja mais →