Programa de Treinamento Inteligente

O Programa de Treinamento Inteligente foi criado para solucionar dois problemas comuns de capacitação de pessoas em empresas.
Ao criar o programa de treinamento de uma empresa, geralmente os líderes levam em conta os problemas que estão acontecendo, e não suas causas. A ação passa a ser corretiva, mas nada garante que os problemas não voltem a ocorrer.
Em todo o processo de criação do programa de treinamento, dificilmente os funcionários que serão capacitados são ouvidos sobre suas dificuldades em realizar seu trabalho.

Principais Etapas

Entendendo os bastidores (radiografia do cenário): Pesquisa que a DMC3 aplica, pela internet com o foco em entender como o público alvo se posiciona quanto à necessidade apontada pela empresa.
Workshop: para transferir conteúdo, discutir os resultados da pesquisa, debater e oferecer sugestões.
Relatório digital: detalhado com a tabulação dos resultados da pesquisa, somado aos trabalhos do Workshop e comentários da consultoria apontando oportunidades de melhorias.

Diferenciais

Realização de pesquisa online com acompanhamento em tempo real;
Apresentação de relatório pós-treinamento para que a empresa continue tirando proveito e implantando melhorias.
A metodologia pode ser aplicada em diversos departamentos, como Compras, Cobrança, Vendas.